Aktualności

Pisma interwencyjne skierowane do IZ Sosnowiec

2024-03-20 20:13

Interweniujemy w sprawie:
- usterek budynkowych w LCS Jaworzno Szczakowa;
- ograniczenia wprowadzonego na jednej z Sekcji dotyczącego zatrudniania osób spokrewnionych;
- uzależnienia rogatek na przejeździe pomiędzy podg. Brynów a Katowicami

Czytaj dalej...

Ubezpieczenie dla Członków ZZDR PKP

2024-02-08 18:38

Informacja o aktualnych warunkach ubezpieczenia OC dla Członków ZZDR PKP

Czytaj dalej...

Pisma z Sektora Infrastruktury ZZDR PKP

2023-12-14 19:28

Zamieszczamy pisma jakie w ostatnim czasie Sektor Infrastruktury ZZDR PKP wystosował do Zarządu Spółki PKP PLK S.A.
Dotyczą one :
- podjęcia rozmów ws. wzrostu wynagrodzeń w 2024 roku
- czasowego zamykania posterunków
- metodyki zatrudnienia na 2024 rok

Czytaj dalej...

Spotkania w Centrali PLK S.A.

2023-07-03 09:28

Informacje po spotkaniach w centrali Spółki PLK S.A.

Czytaj dalej...

Konkurs fotograficzny OPZZ

2023-07-03 09:26

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaprasza do udziału w I edycji Konkursu fotograficznego "Lato z OPZZ". Co zrobić, aby wziąć udział w konkursie?

Czytaj dalej...

Porozumienie płacowe na poziomie IZ Sosnowiec

2023-06-01 15:11

Treść podpisanego dzisiaj porozumienia ws. wzrostu wynagrodzeń w IZ Sosnowiec

Czytaj dalej...

Nadanie ochrony przewidzianej dla funkcjonariusza publicznego pracownikom kolejowym

2023-06-01 15:09

Publikujemy pismo nr DTK-4.4602.2.2023.MS.1 z dnia 31 maja 2023 r. informujące o uchwaleniu przez Sejm ustawy o zmianie ustawy o transporcie kolejowym i ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, w zakresie kolejnictwa nadającej ochronę przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego na zasadach określonych w kodeksie karnym.

Czytaj dalej...

Porozumienie płacowe w PLK S.A.

2023-05-23 20:24

Zamieszczamy treść podpisanego porozumienia.

Czytaj dalej...

Dyżur czy harmonogram powiadamiania - rozwiązania systemowe niezbędne!

2023-05-23 20:23

Jak już wielokrotnie wskazywaliśmy nadal nie rozwiązany jest problem pracowników, którzy z tytułu powierzonego stanowiska pozostają w dyspozycji pracodawcy poza normatywnymi godzinami czasu pracy.
Nasze kolejne wystąpienie w tej sprawie do Centrali Spółki PLK S.A.

Czytaj dalej...